2006年快樂工作人大獎 快樂力量大
作者／吳凱琳 | 2006-11-01
瀏覽數
2079
從現在到未來，你將發現，再怎麼努力超時工作、爭取升遷、賣命賺錢，都不如讓自己、讓員工成為「快樂工作人」來得重要！
2006年快樂工作人大獎，是亞洲第一個為新世代工作人設計的獎項。目的就是要打破以績效為唯一指標的迷思，選拔出展現快樂工作、熱情生活的新工作典範，以及最能激勵人才表現和孕育快樂員工能量的企業。
在84家企業報名、超過20,000名員工參與，經過初審、複審、決審3階段的激烈競逐過程中，最後共有6家企業、11名個人脫穎而出。
相較於過去，新世代工作者更重視工作中的創意與成就，以及工作與生活的平衡。快樂工作人大獎的舉辦，重新定義了這個時代的工作價值觀，並且為散落在台灣各個工作場域、實踐自我、成就夢想的快樂工作人喝采。
設計者：實踐大學產品與建築設計研究所所長官政能
快樂工作人大獎獎座，完全打破傳統的設計思維，傳達出這個時代快樂、創意、多元、互動的特質。更重要的是，獎座再也不是冰冰冷冷，受獎者將不僅獲得榮耀，更得到一座匠心獨具的當代設計作品。
現代感的鋁製底座，連接透明壓克力材質的倒圓錐體，就像一個酒杯，表現出《Cheers》雜誌快樂、熱情的品牌精神。底座的中心圓柱，裝填著各式各樣的小元件，代表多元的產業、工作類型。
7個不同直徑的圓圈套疊上去，也像我們玩過的套圈圈遊戲。每圈之間有不同色彩的墊片區隔，讓獎座充滿色彩。6個圓圈分別代表「快樂工作人大獎」的6項指標；最上層的1圈則是集其字首而成Cheers。它們是活動的、可拆解的，可以依照創意，重新組合成不同感覺的形狀。