立即可行的30天行動，抓緊人脈機會
作者／陳怡伶 | 2013-03-01
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LinkedIn創辦人雷德‧霍夫曼（Reid Hoffman）先跑到牛津大學念哲學碩士，才發現不符合志趣，最後誤打誤撞在矽谷找到實現理想的正途。他向《Cheers》雜誌記者坦承，最後悔的事，就是沒有更早一點創業。因此，他將在矽谷奮鬥10年的經驗轉化為文字，付諸於《人生是永遠的測試版：新創企業家改寫生涯的方程式》（The Start-Up of You）一書，希望把心得提供給有心經營職涯的讀者。這本書的主要內容，是說明如何將他體會出的6個最佳技巧運用在職業生涯上，結合了擴大個人優勢與人脈經營拓展兩個面向。無論你是在大型的多國企業任職，或在小型的本土企業中工作，或自己創業，皆可適用。此外，每個技巧裡都有按圖索驥的步驟，讓你可以立即行動！
圖片來源：stocksnap.io
後續幾週安排3個午餐約會：一個是找位階高你幾層的同業，一個是找一段時間沒見的老友，一個是找在相關產業任職，你又很欣賞對方職業生涯的人。即使你目前沒有迫切的生涯問題或挑戰，還是要這麼做。你可以問些不敏感的一般性問題，有時候仍然會讓你意外獲得有用的情報。
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