我們的世代，我們的Cheers！每一次閱讀，都離夢想更進一步

喜歡你行銷的品牌，是種使命；行銷你喜歡的品牌，是種樂趣。

帶著在奧美廣告長達6年的工作經歷，33歲的呂昭儀目前是英國文化協會的行銷總監。她的工作內容，是嘗試各種有趣的英文學習方法，精準針對客群進行教育文化服務，曾經締造出多場爆滿的體驗學習活動。

之所以從廣告轉戰教育，得回溯到呂昭儀申請赴英國留學時，曾經深受協會幫忙。而她到英國後最感驚豔的體會，是歐美教育體制下新鮮的邏輯思維。

過去在國內，學生思考都被考試、排名等制度包覆，太多教條不但限制思考，並且讓人害怕表達。所以，她剛到英國時，一度相當不適應：「一門探討全球化的課程，台灣學生會做的是把教科書讀完；在歐美國家，學生在課前廣蒐背景資料做為預習，卻是家常便飯。」這讓她意識到，只有啟發式的學習，才能讓人主動且有方法地解決生活中的各種問題。

面對新世代，信任勝過下指令

對當年的文化衝擊始終念念不忘，讓呂昭儀後來辭去奧美廣告業務經理一職，投入剛從非營利轉向商業經營的英國文化協會，藉此貢獻並發揮她過去的行銷專長。

一方面對外拓展協會的品牌，另方面，呂昭儀對內也要帶領一群年齡相仿的部屬。身為七年級的主管，她特別強調世代的確不同了，領導的方式必須改變。

過去在工作上，主管只要下指令，讓員工照做就好，但等她實際當了主管，以前的觀念已經行不通。面對新世代，呂昭儀發現「信任與默契」才是主管與員工間良好關係開通的鑰匙，光靠權力要求沒有用，還得明確告訴同仁為什麼要做、做了之後會帶來什麼影響，並獲得他們的認同，才能贏取信服。

身為《Cheers》雜誌多年的訂戶，呂昭儀認為自己工作多年後，仍深為雜誌內容吸引的原因無他，正是《Cheers》所提供的案例或想法總能反映現狀、並帶來解決方法。每次閱讀，都讓她相信夢想終會被實踐，更有力量透過教育和觀念改變，持續創造出台灣更加美好的樣子。