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7. 強迫自己「行動」

根據你的計畫盡可能多採取行動,不管過程是否順利,這樣才能從中學到東西。採取行動的結果,必然是有的行動有用,會讓你更快接近目標;而有的行動沒有用,也能讓你知道要盡快排除。

8. 善用社群媒體和網路資源

到求職網站註冊,只是個想當然爾的做法,因為很多職缺並不會在求職網站中顯示。因此,多利用各類網路資源,包括目標企業的官網、社群媒體,或是使用Google Alerts追蹤你關注的求職訊息,都有助於發現更多潛在的機會。

9. 找到模仿對象

一個好的榜樣可使自己少繞遠路,然而,若只一味模仿榜樣的「行動方式」也不行,因為這些20年前或2年前的方式,可能早已過時了。

相反的,要模仿的是這些榜樣「思考問題的方法」,讀讀他的自傳或專訪,然後想想他的思維可如何轉化應用在自己身上。畢竟,多鑽研你心中的典範如何取得成功,一定可以找到可借鏡之處。

10.收尾和出發一樣重要

如果你必須先離職才能轉往下一份工作,別留下爛攤子,務必把工作交接好,因為你的下一個老闆很可能會做 “reference check”(資歷查核),來徵詢現在老闆對你的評價。愈是專業與高階的領域,個人工作口碑愈是關鍵,要讓它累積為你的資產,而非揮之不去的負債。

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