新時代超業不敗經典:行銷、談判、大數據
作者/林奇伯 | 2017-04-01
瀏覽數
41227
業務,是企業獲利與發展的尖兵;頂尖業務員,更是各方爭相網羅的稀有人才。但有趣的是,大學商學院裡並沒有正式開「業務力」這門課,以致於許多人都是在「成為業務後才開始學當業務」,靠自我摸索、前輩傳承或企業培訓,慢慢發展出專屬自己的業務力祕訣。
圖片來源:陳郁璉
大數據是近年剛崛起的學門,但短短數年內已橫掃全球,不只大學院校內積極開課,現在更是上班族最熱門的進修課程。
大數據運用在「交易」上,最常引用的案例,就是電影《魔球》描寫的美國職棒大聯盟(MLB)奧克蘭運動家隊總經理比利.比恩(Billy Beane)交易球員的真實故事。他擺脫傳統憑藉球探「專業眼光」人工選擇球員的方式,改用數據分析球員價值,決定其先發與上場時機,並作為與其他球隊交易球員合約的參考基準。比恩讓棒球進化成「統計學遊戲」,一路將運動家隊帶上高峰,也改寫MLB交易規則。
大數據領域權威、英國牛津大學(University of Oxford)網路研究所教授維多.麥爾荀伯格(Viktor Mayer-Schonberger)形容,大數據就像在數字中挖掘金礦,只要問得出好問題,數據就能用來洞悉各種商機與客戶心理。
在數位浪潮下,能否充分管理和運用數據,已成為新時代業務員躍出的關鍵。最明顯的例子是,電子商務公司通常會採取專案式管理,一家公司有數十個業務團隊,職能包括選品、採購、行銷、定價、促銷等,一條龍包辦所有商品銷售。此時,數據解讀是必備技能,能以後台數字精準判斷各種交易時機與數量,才能創造超級成交金額。
這兩年無論是房仲、汽車、金融等領域,愈來愈多企業部建雲端作業平台,透過教育訓練協助業務員對客戶進行數位化管理。不管是Call客、議價、簽約,全在一台平板電腦上搞定。部份企業內部更將課程開放給非業務部門人員選修,用以發掘員工業務潛力。
顯然,聰明運用更科學、系統性的知識來做生意,也是新世代超級業務的必備本領!