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技能飆升中
除了履歷,雇主還會透過哪些管道來認識你?當然,就是你我都會仰賴的搜尋引擎──Google,來搜尋你在網路上留下的足跡。
Google一下自己,就知道為何求職失敗?

別低估「個人網站」的威力

一名Yahoo的聘雇者表示:「看到求職者花時間把個人資訊整理成一個網站,分享他的故事和近期成果,我馬上知道他是一個採取主動的角色。」

因此,你可以去註冊一個以你為名的網址,運用內建SEO(搜尋引擎優化)的Squarespace來建置個人網站,讓別人在檢索你的名字時,很快就看到你的頁面。並在網站裡,把所有社交平台集結起來,讓你有更多的管道來吸引雇主,威力遠遠比一紙履歷還大得多。

這些網路平台的經營需要花費的時間很長,但絕對值回票價。現在,就開始動手經營你的網路資訊,讓雇主在點進來後眼睛一亮!

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