找工作是一場資訊不對等的戰爭,自己要想辦法摸清楚面試的公司,做什麼業務內容以及面試職務的工作內容與目標。
首頁 明日工作 求職轉職 「不知道要做什麼工作怎麼辦?」給新鮮人求職的9項實務建議 作者/苦命的人力資源主管 | 客座觀點 | 2017-10-25 瀏覽數 50219 找工作是一場資訊不對等的戰爭,自己要想辦法摸清楚面試的公司,做什麼業務內容以及面試職務的工作內容與目標。 圖片來源:unsplash.com、作者提供 分享到 Facebook 分享到 Line 分享到 LinkedIn 複製連結 字體大小 (本文刊載於苦命的人力資源主管部落格,未經授權,不得轉載。)<本專欄反映專家意見,不代表本社立場> 1 2 3 成長心態 當責 解題工具與框架 延伸閱讀 1 8個面試細節,看出這家公司好不好 2 新鮮人求職最常見的8個問題──人資主管的實務回答 3 兩次被面試官當場拒絕的經驗,徹底改變我的職涯 4 高學歷求職反而更困難?人資長:碩博士起薪開得高,但不擅寫履歷、面試技巧不足 你可能有興趣的 BCG問題解決力:15堂課全面掌握高效工作法 電商三雄高效管理:從0邁向50億的敏捷工作法 稻盛和夫 京瓷哲學(暢銷紀念版):穩健經營的哲學與實踐 【一般版】恆久卓越的修煉:掌握永續藍圖,厚植營運韌性,在挑戰與變動中躍升