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技能飆升中
智慧機器人真的要淘汰傳統人力了嗎?至少在亞馬遜(Amazon)位於美國內陸的倉儲中心還沒。相反地,亞馬遜必須招募比過去更多的臨時工,應付每年秋冬的購物旺季。這些機器無法取代的勞動力,竟多半是在金融海嘯中失去一切財產,只能棲身露營車浪跡天涯的退休老人。
不只機器人大軍,亞馬遜相中「遊牧老人」

他們待過內華達州芬利(Fernley)、德州哈斯利特(Haslet)等地物流中心,負責商品拆箱、掃描建檔、分類儲藏等工作。儘管不是最粗重的勞力活,但在30萬坪的倉庫工作,輪一次班往往得走25公里路,還是足以讓查克這樣的70歲老人全身痠痛。

打工老人沒什麼員工福利,不過倒是可以無限取用免費的消炎止痛藥與痠痛軟膏;但再多的成藥,也沒辦法治好足底筋膜炎、肌腱炎這類常見的「職業傷害」。

機器人沒你想的聰明

2015年底,布魯德也開著露營車,應徵德州哈斯利特露營者部隊,她的目的除了實際了解打工老人生活狀況之外,同時也想親眼看看,被認為將為人類帶來一波失業潮的亞馬遜物流機器人Kiva,究竟有多聰明。

錄取後,布魯德被分發到品管部門,負責掃描倉庫內準備出貨的商品,是否符合訂單需求。「Kiva們」恰好是她的合作夥伴,負責將整櫃貨物運到像她這樣的工人面前接受掃描。

現在情況或許有些不同,但在當時,Kiva並不像媒體報導得那麼靈光,「現實比想像中更像一場鬧劇,」布魯德說。

布魯德打工的那星期,就曾有位Kiva連續3次運來同一櫃薰香要她掃描,其他同事和主管也分享了許多Kiva的「趣事」。

例如,有位Kiva想搬走它以為是貨架的踏腳梯子,讓在高處堆貨的工人差點摔下;有兩位載著貨物的Kiva像酒醉足球迷瘋狂碰胸般地對撞;有一位Kiva輾過一罐在野外驅熊用的辣椒噴霧,讓倉庫不得不緊急疏散工人,好幾位員工因不堪刺激氣味而送醫治療。

亞馬遜今年進一步在全美27州招募露營者部隊,它提供的「免費營地、水電」條件,其實很像100年前的農場主人,在收成季節「包吃包住」徵求摘柳丁、採棉花的臨時工,只是工作型態略有不同。科技帶動的職場變革究竟將前往何處?現在還很難說,但各種人機共處的奇特場景,想必還會不斷出現,繼續挑戰既有的認知和理解。

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