千萬別跟不聰明且勤奮的人當同事

#你和夢想之間只差一個行動
#你是哪一種職場人
#別跟不聰明且勤奮的人當同事
#書編覺得Hen中肯Hen可怕

葉安琪是我很喜歡的一位廣告創意圈的前輩。

安琪在她十五年的廣告創意生涯裡，前後在奧美、JWT、恆美、AKQA等一流的廣告公司工作。幾年前，安琪又投身創業圈，創辦一家很棒的獨立廣告創意公司。身為女性，她似乎真的很成功。

但是，就在前不久，安琪卻因為健康問題宣布離開。在她寫給公司團隊的信中，她為自己前幾年過度工作而後悔，她說：「要為自己喜歡的而活，健康與自由比一切都重要，業餘愛好和工作一樣重要，有能力的人絕不加班，遠離那些不聰明且勤奮的人。」

這是安琪的職場箴言，簡直太符合我對工作、事業、職場的認知三觀。當然，我這三觀也許與很多傳統公司的價值觀八字不合。我絕不認為一個為了工作放棄自己全部業餘生活，甚至放棄家庭的人是值得尊敬的，他們恰恰是一個公司中最可怕的定時炸彈。

前幾個月，公司來了一位三十多歲的資深職業經理人DD，他有老婆、有孩子，卻天天加班到深夜十一點半，離開公司時還把筆電抱回家。第二天早上九點不到就出現在公司，週末也是準時出現在辦公室的位子上。他看起來簡直是感動公司的員工楷模，為了公司、工作，連孩子見不見也無所謂、老婆抱不抱都不管了，這可真是讓人淚流滿面的價值觀！

不出一個月，公司整個部門就展開了如火如荼的「學習DD同事加班到深夜，早上提早到」的活動。部門最高主管發表：要好好整頓晚上在八點前下班的人。作為每天早上即時趕到公司，晚上不到八點就逃出辦公室的我，看到DD同事這大公無私的行為，我慚愧的流出兩行淚：王八蛋，我能鞭你兩下嗎？

我曾經在一篇文章中寫過：「一個人如果熱愛他的工作，他會全身投入，什麼加班加點、通宵全都不在話下。」

但問題在於，職場中99%的加班全是源於被迫，迫於某種制度、某種氛圍，很多人一邊加班、一邊熬夜、一邊吐槽、一邊罵娘、一邊浪費時間消耗青春，這就是我們大多數人的職場現狀。