工作型態遽變，管理者請換腦
作者／潘乃欣 | 2018-01-01
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根據104人力銀行調查，2018年每5家企業就有1家有外包需求。
零工經濟帶起愈來愈多組織外部人才，一方面提升企業營運綜效，但另一方面也帶來前所未有的管理挑戰。
圖片來源：unsplash.com
美國的創新社群平台創新中心（InnoCentive）聚集數學、物理、化學、生命科學與資訊工程等領域專家，擔任科學家與企業間的媒合橋梁。
創新中心接收到企業執行專案的困難與需求後，及時媒合能夠解決問題的專家。
資誠聯合會計師事務所同樣看見了自由工作人數的增長趨勢，2016年起推出了一個供自由工作者上傳簡歷的平台。如果對方專業與事務所的專案所需恰好相符，便邀請他們合作。
這種專案外包的形式，讓企業在開拓新的業務領域、執行短期專案時，無需安排全職員工投入長時間的培訓，就能直接找到有經驗、又最適合的人選。
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