２０１９新世代最嚮往企業Top１００：誠品二度奪冠，逾半新鮮人第一份工作不打算做超過２年

至於「完整的升遷與培訓制度」魅力下降的理由，與新世代對畢業後首份工作的承諾不深有關。統計指出，高達55.8％的準社會新鮮人，認為自己第一份工作不會任職超過2年，對企業的教育訓練與留才帶來挑戰。

觀察5：郭台銘蟬聯新世代最尊敬企業家，嚴凱泰與貝佐斯名次竄升

在個別企業家的排行榜中，今年開設Facebook粉絲專頁與Line@官方帳號的鴻海董事長郭台銘，蟬聯新世代最尊敬的企業家Top 1。去年底因食道癌逝世的裕隆董事長嚴凱泰，因致力於汽車國造的經營事蹟受大量媒體關注報導，今年排名第8，較去年竄升8個名次。而今年竄升7個名次、排名第10的貝佐斯（Bezos），是全球最大電商平台亞馬遜（Amazon）的創辦人，也是2018年全球富豪榜的榜首（圖表5）。

▲圖表5：郭台銘是新世代最尊敬的企業家

著眼未來，《Cheers》雜誌將持續追蹤社會新鮮人對職場的看法與求職意願，找出驅動新世代工作動機的引擎，作為企業招募與訓練新血的依據，也作為大專院校培育未來人才的參考方向。

※調查方法說明：
本調查於2018年11月12日至2019年1月4日進行。根據教育部公布106學年度各大專院校的人數與科系分布狀況，採分層比例抽樣法。第一層依大四生與碩二生的人數比例，第二層依教育部公布之學系10大領域比例，第三層依各學類的公私立大學院校比例。各層比例確立後，再隨機抽取校系（隨機抽取的機率依各校系的實際人數比例）。

本調查總計對全台灣180個大學科系的應屆畢業生進行郵寄問卷調查，共發出4,888份問卷，有效回收問卷3,152份，回收率為64.48％。公立大學占33.19％，私立大學占66.81％；大學應屆畢業生占85.79％，研究所應屆畢業生占14.21％。

調查執行：天下雜誌群調查中心熊毅晰、蘇碧婷；《Cheers》雜誌編輯部。

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(責任編輯 / 林建勳)