提到蔡恩全,相信大家都記得他在任職於台灣微軟營運長期間屢戰屢勝的佳績,讓員工印象最深刻的是他「帶人帶心」的管理方法。
首頁 人物 客座專家 蔡恩全:轉職就像跳火圈,再熱也要闖一遍! 作者/林若寧 | 2020-05-29 瀏覽數 115209 提到蔡恩全,相信大家都記得他在任職於台灣微軟營運長期間屢戰屢勝的佳績,讓員工印象最深刻的是他「帶人帶心」的管理方法。 圖片來源:卓杜信 分享到 Facebook 分享到 Line 分享到 LinkedIn 複製連結 字體大小 作為業界少見全才型經理人,蔡恩全帶人帶心的風格在激烈競爭的外商中顯得獨樹一幟。 卸下微軟大中華區副總裁後,他首度針對初中高階經理人分享關鍵心法。 1 2 3 4 當責 成長心態 激勵留才 延伸閱讀 1 台灣 向前看 2 老闆, 你在想什麼? 3 女性主管新勢力 4 是公主就別學國王說話!26歲當上主管,前Nike總經理獨特的「做自己領導學」 5 學習有專業,生活有溫度,未來有方向 台南應用科技大學打造陪伴學生成長的全人校園 你可能有興趣的 上台流利表達:報告、銷售、演講一次打通 溝通表達:登上國際舞台最需要的軟實力 高效經理人的管理備忘錄:18個實戰情境與解方,主管路上的必備素養|蔡恩全 【一般版】恆久卓越的修煉:掌握永續藍圖,厚植營運韌性,在挑戰與變動中躍升