奧美集團董事總經理謝馨慧：每一次跌倒，都要比上一次更成長
圖片來源：卓杜信、奧美集團提供
只是，碰到挫折當前時，成長與反彈都非理所當然。除了靠自己振作並適時求助外，如何把握身邊貴人給予的「機會」，是謝馨慧認為能在挑戰重重的公關職涯持續衝刺的動力，也是她希望分享給下一代工作者的心得。
以下是謝馨慧受訪時的精采重點整理：
我永遠記得我剛加入奧美公關時收到的一份禮物。我是南部滷肉飯之家的孩子，在台北住的是頂樓加蓋。付完房租後，大概一個月一半時間要吃吐司，怎麼可能有時間跟閒錢去治裝。
但當時我的同事都是從國外回來，英語很好，看起來很幹練。老闆則穿著Armani的套裝，外型亮眼，工作專業，形象非常完美。我大學剛畢業，進入這樣的工作環境，只好跟家裡借衣服。雖然很感謝家人幫忙，但跟同事比確實有落差。再加上剛出社會，特意讓自己看來比較穩重，因此外型風格變得很不入時。明明學生氣很重，卻穿了不符合形象的衣服。
老實說，當時真是「矜著」（台語，意指苦撐）。但就在工作一年多後，有一天，我在座位下面看到一個紙袋，打開後，裡面是很多套衣服，有西裝外套還有短裙，都是工作用得到，但我根本買不起的。當中還有一張卡片，是老闆給我的，上面寫道：「我最近整理了衣櫃的衣服，看看妳能不能穿？」
我一看完卡片，跑到廁所，不能自已，整個人崩潰。因為她留意到我的窘境，不但給我再一次努力的機會，而且是以不傷害我的方法，默默放在我的桌腳邊，選擇最低調的方式幫助我。
從那一刻起，我學到了，如果要幫助別人，一定要用不落痕跡的方式，不要讓別人覺得是給予恩惠的態度。
在我眼中，現在的年輕人也是如此。他們需要的不是恩惠，而是機會。什麼是機會？幫助員工實現夢想是機會，督促員工把咖啡煮好，成為一技之長也是機會。但我發現，很多人連努力的機會都沒有。事實上，年輕人只要有機會，他們就會有表現。
▲實習生出身的謝馨慧，如今率領Abby Cell（Abby事業部），平均年齡僅30歲左右。他也積極像年輕同事學習，自己為團隊規劃team building活動：「奧美米其林」。
不要白白跌倒！站起來時一定要學點東西
很多人以為在外商擔任董事總經理，看來光鮮亮麗。但實際上，我人生跌倒也不少。幸運的是，經過這些挫折，我都能爬起來，並成為職涯的功課。