我的老闆很反骨！從「特斯拉員工手冊」解密馬斯克員工的職場生存之道

特斯拉（Tesla）創辦人伊隆馬斯克（Elon Musk）近日以1,950 億美金（約5.46兆台幣）的資產淨值，擊敗微軟創辦人比爾蓋茨（Bill Gates）以及亞馬遜CEO傑夫貝索斯（Jeff Bezos），坐上全球首富寶座！伊隆馬斯克的成就非凡，他不僅為汽車產業帶來各種革新技術，同時十分專注於再生能源、太空探索等領域的發展。這位「現實版鋼鐵人」也以獨樹一幟的行事風格聞名，連他創辦的特斯拉公司都有著與眾不同的員工規則，「反手冊」手冊（Tesla Anti-Handbook Handbook）充滿伊隆馬斯克的風格，第一段引言就直白的寫道：「如果你想找的是一本填滿了各種政策和規則的傳統員工手冊，你是找不到的。」

伊隆馬斯克：全球首富＆最反骨的老闆

伊隆馬斯克所創辦的電動汽車公司特斯拉，在2020年的「疫情元年」中逆流而上，企業持續成長、股價不停上漲，也在2021年一開年便幫助伊隆馬斯克擊敗比爾蓋茨與亞馬遜CEO傑夫貝索斯成為世界首富。

伊隆馬斯克特立獨行的行事風格眾所皆知，包括他想將與女友格萊姆斯（Grimes）所生的兒子取名為「X Æ A-12馬斯克」，並且想將自己所有的財富都用來在火星上打造一個基地等等，儘管聽起來十分天馬行空，但若是伊隆馬斯克說出口的，他就會盡其所能想辦法去實現！

伊隆馬斯克的特斯拉「反手冊」手冊

那麼在全球第一富豪底下工作會是什麼感覺呢？外媒《Business Insider》取得一份特斯拉公司內的員工規則，而這個手冊被命名為「反手冊手冊」（Tesla Anti-Handbook Handbook），光是標題就充滿反骨、叛逆的風格，十分有伊隆馬斯克的特色。以下介紹特斯拉這份「反手冊手冊」的15項重點，讓各位一窺在伊隆馬斯克旗下就職的魅力！

特斯拉「反手冊」手冊引言重點

我們是一家與眾不同的高科技公司，與眾不同讓我們可以做別人沒做的事；去做別人告訴我們是不可能的事。如果你想找的是一本填滿了各種政策和規則的傳統員工手冊，你是找不到的。政策和規則告訴你底線是什麼，並在你被解僱前讓你知道自己的表現有多差。

那不是我們的方式。我們更願意設定極高的標準，並聘用那些喜歡每天都把自己推向最高水平的優秀人才。我們希望周圍的人都被驅使著去做正確的事情，即使在沒有人注意的情況下也要正直行事。