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Cheers 與 Dcard 二度攜手,進行跨世代「Z世代全方位意向調查」,這份《Z世代調查報告管理精華》專為企業管理者與招募人員設計,重點整理這群新世代工作者的價值觀,幫助企業有效領導、找到更適合的人才。
2021 Z世代調查報告與管理精華:下屬是Z世代,如何帶人又帶心?

Z世代(1995 年後出生)占全球人口約 32%,占全球勞動力近四分之一,而最早進入職場的Z世代,也已經有6年的年資。 這群年輕工作者,已逐漸為職場帶來一股新的浪潮與世代衝擊,企業端在管理上也要有所應變。

如果你是主管或企業招募人員,面對這群早熟、拒絕服膺威權和傳統框架的Z世代,你需要了解他們的工作觀,才能有效領導、幫助企業找到更適合的人才。

透過這份《管理精華》,你可以知道...

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