美企業搶才大作戰：效率福利、共享點數和140萬生育福利補助

但遠距工作就等於居家上班嗎？我的老闆不這樣認為，她鼓勵大家「在哪都能工作」，絕不鼓勵大家整天只窩在家裡或同個空間。她說：「我沒有把辦公室的租金省下來，反之，我會把它投資在遠端工作上，提供需要的硬體設備，也會在各大城市設置共享工作空間，讓大家保有出門工作的彈性。另外，也想把這筆預算投資在人跟人之間的交流，等到安全時，大家可以一起旅行、吃晚餐，透過這些方式，更認識每一個人。」

老闆說到做到，開始遠距上班後，公司就開始提供共享工作空間的會員點數，讓有需要的員工可以到共享辦公空間工作。公司也開始把預算花在團隊建立感情上，我們組就會定期約一起視訊做點心，也安排每年一起旅行。

紐約的高級百貨公司Saks Fifth Avenue也把第五大道的旗艦店其中一層樓，改造成共享工作空間SaksWorks，跟知名共享空間品牌WeWork共同經營。和一般的WeWork不同，這裡沒有提供免費的咖啡跟飲料，但可以直接點百貨內的美食送到辦公桌。

SaksWorks的設計概念是「白天的起居室」，因為在疫情後，很多人把家裡的客廳打造成居家辦公室，但在寸土寸金的紐約，不是每個人在家都有多餘的空間能當辦公室，所以SaksWorks直接送上一個客廳般的舒適空間，讓大家不用花重金在家打造工作空間。身為植物狂，看到空間裡擺滿了植物，心情就大好，裡面還有種植生菜的區域，把流行的「Farm to Table」概念也帶進工作場所。這裡也開設體驗教室，來工作的人還能製作香氛蠟燭，提醒大家要好好照顧自己的身心靈。