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大家都聽過Sales(銷售),但你有聽過BD(Business Development,商務拓展)嗎?雖然字面上有點相似,但兩者的工作內容和使命可大不相同。
BD

羅荷傑指出,BD面對的是「沒有前例可遵循、沒有基礎可依賴的情境」,以他的經驗來看,從開始接觸客戶到第一次見到高層,並且有機會簡報,通常需要兩個月到半年。如果可以堅持超過一年,或許客戶會願意進行試驗性的專案,甚至有些客戶會拖到四年、見面開會超過十幾次,也不令人意外。

原因是,不僅是BD在拓展全新的市場,客戶也是在踏出既有框架,嘗試新型態的合作機會,當然會更加謹慎以對。

沃爾瑪實驗室(Walmart Labs)的商務拓展

Pinterest副總裁傑洛米.金恩(Jeremy King)曾是零售商巨頭沃爾瑪(Walmart)的科技長(CTO),他在2011年來到沃爾瑪,協助建立「沃爾瑪實驗室」,當時就是在其中扮演BD的角色。

遠從1962年創立以來,沃爾瑪就秉持著一項宗旨:「幫助消費者省錢,並且擁有更好的生活。」這個「why」,是沃爾瑪的企業核心理念。時至2015年,沃爾瑪CEO道格.麥克米倫(Doug McMillion)重申此點,並強調:要透過調整「how」來提升競爭力。

當時,沃爾瑪已經創立了自家網購平台Walmart.com,但為了跟上電子商務的崛起風潮,便投入更多資源,創立了「沃爾瑪實驗室」,研發更多新科技來促進Walmart.com的競爭力。

奠基在這個目標上,擔任BD的傑洛米.金恩替沃爾瑪訂出六項發展目標:顧客科技(Customer Technology)、零售科技(Merchant Technology)、供應鏈科技(Supply Chain  Technology)、國際雲端平台(Global Cloud)、國際數據庫(Global Data and Analytics)和商務結盟與策略(Business Engagement & Strategy),並且逐漸研發出許多創新應用服務,例如:無人機送貨、Walmart Pay…等。

2011年在矽谷成立時,沃爾瑪實驗室只有約60人,但當他們於2020年在印度成立分支「沃爾瑪國際科技」(Walmart Global Tech)時,已經擁有超過15,000位軟體工程師、數據科學家和各種專業人士,服務橫跨27個國家、11,300間店面的2.75億位客戶。這讓沃爾瑪成功跨國界,將版圖從北美擴展至全球。背後的大功臣,有賴傑洛米.金恩這位BD扮演了至關重要的角色。

怎樣才叫做一位好BD?

從上述案例可看出,BD的任務絕對不只是推銷產品,而要放眼宏觀的未來,還得兼顧產品和市場開發、甚至參與第一線銷售,可說是身兼數職。

究竟需要什麼樣的特質,才能成為一位好的BD?

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