選這校系薪水多６０００！人力銀行揭３大學群畢業起薪，跨域人才最吃香
作者／黃奕霖 | 2023-02-23
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104人力銀行發布最新調查，結果顯示社會人文學群頂薪明顯落後工程、商管，且畢業生藉由換工作尋覓職涯方向的情況愈來愈普遍。
圖片來源：Pexels
首份工作僅3成做滿一年，新鮮人用「換工作找方向」
根據104人力銀行的求職會員資料庫，2017～2019年畢業的大學生，第一份工作平均做滿1年2個月，但另一份數據也顯示，僅有30%的新鮮人第一份工作會做滿1年。也就是第一份工作的平均任職長度雖然是1年2個月，但實際比例卻是7成畢業生會在一年內離職。
就王榮春觀察，起薪在中位數以上的學校第一份工作的任職期間較長，「但如果是一些比較辛苦的學校，培養出來的學生自認競爭力不足，前幾年轉職會更加頻繁。」
王榮春表示，很多新鮮人都是用「換工作」的方法來思考職涯方向，但正確的過程應該是先找對方向、培養能力，最後才是投入職場，
「選填哪間大學和科系，正是人生第一次的生涯決策。」
外界普遍認為，成績好的學生會在選填志願時有更多選擇，王榮春也認為並不盡然，「有些台大生是因為成績到了，覺得不上可惜，但跟他的志向並不相符。」
探索適才適性校系，掌握4大工作趨勢
在108課綱實施的第一年，《親子天下》針對台大大學部學生進行調查，結果僅44%台大生表示如果可以重來，還會選擇現在就讀的科系，台大前校長管中閔也曾在演講中提及，台大歷年來也有3～5成畢業生後悔就讀原科系。對於未來方向的迷茫，顯然沒有成績高低之分。
但王榮春認為，108課綱上路後，學生對生涯興趣會有更多探索機會，學用落差的情況也會逐步改善。
他建議，挑選學校或科系不一定要以薪資作為唯一考量，除了適才適性找出自己的興趣與專長外，也要掌握工作世界趨勢。
例如國發會所發布的「2030年台灣產經發展趨勢與圖像」報告中指出，智慧數位化、高齡化、服務化和ESG綠色化等4大面向，將會是未來工作的主要趨勢。不論是念哪個科系或學校，只要能與未來趨勢相結合，必然能為職涯加值加分！