首頁 觀點交流 案例分享 為何他們可以每月10天WFH?看台哥大如何做到全員混合工作 作者/吳佩旻 | 2023-03-13 瀏覽數 32365 當全球科技巨頭Google、蘋果、微軟、Meta在疫後要求全員回公司上班,最後因抗議才採取妥協方案,台灣大哥大卻主動採取混合工作模式,讓員工每月10天在家WFH。 圖片來源:廖祐瑲 分享到 Facebook 分享到 Line 分享到 LinkedIn 複製連結 字體大小 *想了解更多DEI調查詳情可下載報告書:《2023台灣企業員工福祉大健檢報告書》 1 2 3 4 5 (責任編輯 / 杜韋樺) 激勵留才 變革管理 方案執行力 延伸閱讀 1 企業除了給錢給假,還能給什麼? 2 對抗病毒,你要懂這些戰術!4步驟搞定「遠距工作」,成為逆勢贏家 3 HR的工作有哪些:人資的工作發展性與挑戰? 4 生一胎10萬、44天全薪假隨你請,這家銀行為何那麼敢給? 5 輝達AI邊緣運算裝置助攻 淡江機器人前進2026 FIRA世界盃 你可能有興趣的 電商三雄高效管理:從0邁向50億的敏捷工作法 展現績效:超越目標的15堂工作心法 給自己的10堂管理大師課|方素惠 帶心不帶累的跨世代主管學:打造高績效、能當責的超級團隊,讓新人心服口服、老鳥對你推心置腹