身價破台幣３４５億，半導體女王蘇姿丰：是我的母親啟發了我

我認為，接下來會有幾個主要的運算趨勢，包含高效能運算，用更少的能源實踐更高表現。當然還有人工智慧。其他層面就是我們持續投入的創新，我們需要跨學科發展，搞硬體的與軟體專家合作，再納入系統設計師，真正優化整個體系。

半導體領域和我25年多前投入時一樣令人興奮，正是因為我們不斷提升半導體的能耐。我投入的事物，或者說團隊潛心努力的成果可以進入每一個家庭，這個想法讓我熱愛我的工作。

找出最棘手問題，朝它衝過去

《Fortune》五百大企業中，女性執行長不到10%。以工程領域來說，男女比例更是失衡。我想應該從增加女性接受STEM教育（科學、科技、工程和數學）的機會來著手，提高女性在工程領域勞動力的代表性。儘管，沒人能保證職涯的成功，但擴大契機是有幫助的。

一路上，我受到許多人的幫助，他們願意給我機會，把艱鉅的問題交給我解決。正因如此，我也敢於將重任交付給資歷尚淺的女性、未有足夠代表性的少數族群，以及任何有潛力的人才。

對於提高企業中的女性領導人，我們當然還有很長的路要走，但我相信比起以往，現在已有更多有建設性的對話。

不論是年輕時，或是當下，最能啟發我的，往往是我的母親。

在我1969年出生後沒多久，她和我的父親就移民美國。我望著母親從無到有努力建立自己的事業，同時在美國建立家庭，從小到大持續帶給我不同的啟發。我體認到，只要投注心力，你可以做到任何事。

我想鼓勵年輕人，把夢想做大，對於自己的能耐要有野心。你必須先有夢想，才能真正實現。在規劃自己的職業生涯、教育軌跡或人生時，不妨用5年作為一個單位。

因為你很難設想25年後可以發生什麼，但你絕對可以認清接下來的5年，自己想要締造的成就。然後把這些野心勃勃的夢想與人分享，因為當你願意說，他們也會願意幫助你。

我還是年輕工程師時，獲得的最佳建言來自我其中一位導師，他建議我找出世界性難題，並挺身解決它們。現在我也這麼鼓勵年輕人，與問題正面對決，就是為自己創造機遇。正因為這樣，你會學到最多。