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當員工時,我在桌上放了一個大時鐘,提醒自己每天趕快做完事,準時下班回家。我的生活過得不錯,還迷上了Netflix,實在沒有太多待在公司加班的理由。但有時很奇妙的就是,越想平衡,越平衡不了。上班想著下班的事,下班想著上班的事,兩者還是沒辦法很好切割。 

花時間不一定得加班,你也可以在職「自我學習」,一切看所處的環境而定。如果瘋狂加班可以換到績效的瘋狂成長,我覺得相當值得,就加下去吧!如果沒有,那你應該思考更完整的職涯規畫,做哪些事有助於獲得成長或升遷?也許該加強語言能力、業務能力、程式能力、Excel表的使用能力等,未必是現階段工作所需,而是其他對你更有幫助的重要能力。 

有太多技能沒辦法藉由工作學會,應該自己利用時間想辦法補足。我尤其喜歡跟三十歲前後的人說這些話,提醒他們別像當時的我一樣,急著下班回家看Netflix。世界上最可怕的,是當你在追劇、享受生活時,正被競爭對手潛聲超越。我不是在嚇唬你,但真實世界就是這麼殘酷。我們都在職場中賽跑,你不追過別人,就會被別人追過。 

我受到那位早出晚歸的大老闆影響很深。聽完他的一席話後,我退訂了Netflix,每天自發地為職涯多付出兩個小時:其中一小時,我投入工作,讓自己有更好的績效和技術能力;另一小時,我選擇投資自己,透過閱讀和線上演講,開始培養商業能力。 

雖然每天只多花兩小時,成效卻很快就顯現出來。 

每天多工作的那一小時,很快讓團隊和主管看到我的好績效。商業思維的部分,雖然當下派不上用場,卻在我開始創業後,發揮了極大的價值。我發現,原有的工程背景,再加上商業思維,這樣的組合是很強大的。 

感謝那段時間每天多付出兩小時認真的自己。 

生活和工作本來就無法平衡,但可以融合

工作的這些年來,我發現如果想要「傑出」,同時又想追求「生活和工作的平衡」,會讓自己很困惑。因為這兩者本來就是零和遊戲,多花時間在這邊,必定會少花時間在另外一邊。 

後來,我理解自己該追求的是兩者的「融合」。所謂「融合」,就是將兩者黏在一起,不進行過多區分,同時在兩者間得到快樂。 

我非常重視工作選擇,只做自己熱愛的工作,選了之後,便會把工作當成生活中的一種享受。對於家庭生活,雖然時間被壓縮,不過我會努力讓那些或許不長的相處時間,都有相當的品質。 

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