月薪７０萬才能申請的頂級簽證：新加坡用它搶到哪些人？

2022年末，新加坡在全球金融中心指數排名中擠下香港，一躍成爲亞洲第一金融中心。反送中運動及COVID-19期間的防疫政策，給了新加坡一個有利機會，從香港吸走不少金融人才，成爲亞洲已開發經濟體中，疫後人口唯一正成長的國家。

 

作爲天然資源匱乏的小國，新加坡一直深知人才對國家發展的重要價值。從1990年代起，新加坡就積極吸引高學歷、高技術的移民。目前新加坡的人口中，非居民占比達到28%，相當於每4個人中，就有至少1個非居民，更有近4成的工作人口是外來人才。

要拿ONE Pass，先證明你是「頂級人才」

歷經多年深耕，人才池逐漸填滿的星國，開始採取更審慎和細膩的人才引入政策，企圖在全球搶人大戰中，延攬到菁英中的菁英，藉此推動經濟向高科技產業轉型。

2022年9月，新加坡調整外國專業人才簽證（EP）的申請月薪門檻，從4500新幣改為5000新幣（約新台幣12萬元）；平均薪資較高的金融業，最低月薪要求也提高到5500新幣（約新台幣12.9萬元）。

不僅如此，2023年9月開始，EP申請人還需要通過第二階段的評估，QS百大畢業、月薪拿到前10%的申請人，才能獲得高評分，從評選中脫穎而出。其中，從事金融、生技食品、資通訊業與綠色經濟的相關工作，則可以獲得額外加分。

與此同時，旨在吸引最頂尖人才的頂級專才簽證（ONE Pass），已在2023年1月1日上路。與一般的就業簽證不同，申請者不需先找到新加坡的工作，再請雇主幫忙申請，而是可以直接申請5年的工作居留，再到新加坡尋找工作；且居住期間，也可以同時爲多位雇主工作，靈活性更高。

不過，這個頗具吸引力的簽證，要求申請者過去一年的月薪要達到每月3萬新幣（約新台幣70萬元），或證明自己來到新加坡之後能夠取得同等高薪。在文化藝術、體育、科技和學術領域有卓越成就的個人，則可以獲得單獨的個案審批。

用鯨魚帶小魚，搶菁英中的菁英

從兩個成功申請者的案例可以瞥見ONE Pass青睞的高科技菁英樣貌。

(責任編輯 / 杜韋樺)