首頁 觀點交流 案例分享 招商帶動7000個就業機會 苗栗縣長:留住企業即是留住人才 作者/鍾東錦(苗栗縣縣長) | 人才永續頻道 | 2023-10-27 瀏覽數 486 地方如何打造人才磁吸力?苗栗縣打造高科技園區及低碳家園,帶動就業機會,創造人才與經濟的良性循環。 圖片來源:苗栗縣政府提供 分享到 Facebook 分享到 Line 分享到 LinkedIn 複製連結 字體大小 (本文為苗栗縣政府投稿,內容僅反映作者意見。《人才永續頻道》持續針對人才議題提供跨領域專家建議與未來政策建言,歡迎投稿:[email protected] ) 1 2 (責任編輯 / 呼延朔璟) 激勵留才 永續策略 永續行動 延伸閱讀 1 你絕對避不開的6大關鍵挑戰 2 AI+HI產業再掀新風暴 3 台灣人偏愛腦力外包?IMD世界人才排名公布:台灣人才3大危機 4 天下學習《2023台灣人才白皮書》:雙缺危機!產官學攜手誓組國家隊,打人才永續團體戰 你可能有興趣的 BSI 企業永續ESG策略規劃課 BSI企業減碳淨零策略規劃系列2—ISO 14064-1溫室氣體與ISO 14067 碳足跡國際標準重點解析 稻盛和夫 激勵之道(新裝紀念版):打造高收益團隊的法則,聚攏人心、激發熱情持續提高績效 《天下雜誌》2023年9月號 781期 :台灣鞋王變身記