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「一直換工作真的很傷履歷嗎?」人資直言,對於30歲每份工作只做1年的求職者會有疑慮。到底多久換一份工作比較適當?常換工作如何在求職面試不被扣分?本文呈現用人主管觀點,也分享包括履歷面試及求職策略可參考的3個建議,幫助你求職不卡關、突破職涯轉換期!

• 35歲前建議以2~3年換工作為基礎,較不建議低於2年內就換工作。

• 面試到35歲夥伴則會問「有沒有想定下來?」定下來大約是指5年。

Allen補充說明,建議大家在30歲前,可以先花2~3年時間把一間公司能學、該學會的學完,因為現況常見年輕人為了薪水多增2000元而每年在換工作,這同時也是他身為企業主感受到的嚴重問題。

好想離職,到底第一份工作要撐多久?過來人經驗談

很多人都聽過「第一份工作要做滿一年」、「一直換工作很傷履歷」,但想離職的原因可能有很多種,包括:職涯轉換、工作不適合、遭遇挫折…等等,當出現離職念頭時,工作到底要不要撐下去?

• 過來人經驗:不適合的工作,思考職涯後仍離職

人資Christine分享個人經驗,剛畢業時也曾找過不適合的工作,過程中覺得沒有成就感、工作不開心:「但是當時老師跟我說『一定要撐滿一年』,教授也告訴我『態度決定一切』,所以我一直試圖跨越這道鴻溝。」

後來思考過職涯,Christine發現這份工作對找下一份工作沒有幫助,最後仍沒有做滿一年。至於「第一份工作未滿一年」真的對後續求職有影響嗎?Christine認為有影響,她的下一份工作確實找了比較久,但她也認為這份經驗得來不易,「至少讓我清楚自己要的是什麼」。

對於尚未出社會的大學新鮮人,她建議學生時期一定要實習。因為在實習的一兩個月內大概就能得知自己是否喜歡這份工作,同時因為要於實習中面臨挫折、跨越挑戰,更能清楚「這是不是我要的」。

• 專家建議:把挫折當挑戰,並保有「選擇權」

「大家出社會都花了很多時間心力找工作,如果已經做了半年、一年,遇到不舒服或挫折,可以當作給自己的挑戰。」104職涯教育長Spring建議,可以評估個人對於工作挫折的想法,若能把挫折當作挑戰,撐過挑戰後遇到類似狀況就知道如何因應,未來發展機會也會變得不一樣。

同樣重要的是,別忘了自己擁有「離開的選擇權」。Spring指出,當一份工作真的讓你感到壓力很大、痛苦不安,甚至睡不著覺……可以先和主管談談,看主管是否能提供協助,如果真的認為自己撐不下去可以勇敢離開,但下一次選擇工作時,千萬不要讓同樣的問題發生在自己身上。

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