每天都去咖啡廳上班，真的比較「自由」嗎？過來人吐心聲：沒人管不見得是好事

當了近五年的自由工作者之後，少了很多干涉固然開心，但發現有時沒人管不見得是好事。

沒人管，就要自己訂立工作目標、專案時程、把關作品品質，若遇到緊急突發狀況，必須獨自想辦法應對處理、掌握進度，向客戶匯報。胸有成竹的案件也許還好，但就算是再有把握的工作，也常會有意外狀況發生，例如客戶突然改變計畫、更改方向、有緊急活動要幫忙，或是怎麼做客戶都不滿意等窘境，這些狀況都要自己處理。

而且有時候會像上天開玩笑似的，一夕之間，突然每個客戶都有狀況，就得想辦法調配時間、一一處理，也要學著在不得罪客戶、盡量不違背原則和底線的情況下，滿足他們的需求。

由於我是個怕麻煩的人，事前都做許多準備，也有很多檢查機制和向上管理的技巧。但偶爾還是會逞強、犯錯、得罪合作對象，只能在不斷地檢討、反省後邊做邊學。

接案兩年後，已經不太會手忙腳亂，也比較少遇到突發狀況，但一旦再次發生，就不免會懷念起以前有主管出面處理，和同事分攤工作、共患難的職場時光。

提前了解這些可能發生的事情非常重要，同樣的狀況擺在不同人面前會有不同反應，有些人頭都洗了，才發現自己很討厭獨自處理這麼多事情，若能事前了解自己是哪一種類型，相信能少繞路、縮短試錯的時間。

（本文摘自《不上班，每天工作3小時的自由生活》）

(責任編輯 / 杜韋樺)