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春節將至,航運特別重要,近期台灣罷工爭議不斷,老闆們聽到員工的心聲了嗎?罷工合法嗎?一文來解析。

• 電力及燃氣供應業

• 自來水事業

• 醫院

若工作會影響大眾生命安全、國家安全或重大公共利益相關事業,勞資雙方應約定「必要服務條款」,才可以宣告罷工。

孩子在學校,老師可以罷工嗎?

不是所有職業都能罷工,依法,教師、國防部及其所屬機關(構)、學校勞工不能罷工。

哪些理由可罷工?

勞動條件更動時可以罷工,當勞資雙方當事人對於勞動條件的繼續維持或變更有所爭議時能提出罷工。

怎麼罷工?

工會要先經過勞資爭議調解,當調解不成立,才能罷工。

主要程序:

• 勞動局出面跟資方進行「調解」。

• 調解不成立,進行「罷工投票」。

• 工會全體會員以「直接」的「無記名」投票、全體「過半數同意」。

• 宣告罷工。

透過基礎法律知識了解罷工相關議題,近期台灣罷工爭議不斷,重要節慶時,若交通出現問題,民眾大傷腦筋,政府也無法置身事外,了解每個人的權利,創造一個勞資雙方合意的工作環境,讓台灣更好,提升國內外勞工來台工作意願,也讓世界看見我們的進步,消費者想要享受好的服務,提供服務的員工也要有合理的工作環境。

(本文出自經濟日報,未經授權,請勿轉載)

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