９成僑外生想留台就業！這３大問題成留才致命阻礙

吸引僑外生留台是台灣這幾年很重要的人才政策之一。為此，天下學習《人才永續頻道》在2023年底進行了一次「在台僑外生就業大調查」，吸引來自20個國家的619位僑外生填寫，其中最大數量來自馬來西亞、香港及越南（圖表一）。

調查發現，普遍僑外生選擇來台灣主要是因為台灣的學費和生活費便宜，有4成是因為喜歡台灣或是台灣文化（圖表二），而且有高達9成希望畢業後能在台灣工作和定居（圖表三）。雖然這群學生對台灣有認同而且留台意願也高，但有8成畢業後找工作遇到困難，尤其是文科生。

留台最大挑戰：雇主無法聘僱或是不願辦證

有超過4成反應想進入的公司不符合雇用僑外生資格，有超過3成反應雇主不願意幫他們辦理工作許可（圖表四）。這兩問題尤其困擾來自香港的僑外生，分別有高達6成和7成的香港僑外生遇到上述挑戰。

一位來自馬來西亞的僑外生表示，曾經被多家新創公司邀請面試，但最終都因為不符合聘僱僑外生資格而錯失機會。還有不少僑外生分享，很多求職網站上並不會清楚標示這家公司是否能聘僱僑外生，有的就算說明歡迎僑外生申請，但到最後關頭又不願意幫忙申請工作證，浪費了僑外生不少時間。

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找工作期間無法打工造成生活壓力

另外一個比較大的挑戰是找工作期間無法打工，有將近4成僑外生反應這個問題。馬來西亞的僑外生尤其對此有感，有將近一半的僑外生遇到這個困難。一位專業是剪輯師的僑外生表示，因為找工作期間不能接案，被迫放棄很多未來可能的就業機會。

由於大部分僑外生選擇來台是因為台灣生活費和學費便宜以及可以半工半讀，因此許多僑外生在調查中提及，在找工作期間或等待工作證申請的期間無法打工，造成他們生活壓力，常常無法維持日常生計。

甚至還有僑外生反應，有些公司會因為缺工騙僑外生先上班，還有的公司沒有了解清楚法規，以為只要公司擔保就可以放心上班，造成僑外生有黑工紀錄，影響未來申請正式的工作證。此次問卷有近2%的僑外生回覆有黑工紀錄，由於這個問題的敏感度，真正實際的數字可能更高。

(責任編輯 / 王穎皓)