在AI時代重新定義人力資源：從外部到內部的價值創造方法
作者／黃嘉倫 | 人才永續頻道 | 2024-11-29
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現代人力資源之父戴夫・尤瑞奇在10月底來到台灣，提倡人力資源在AI時代必須要跨出組織，從外而內地為組織創造價值。
圖片來源：ATD亞太年會提供
過去我們常說，員工是最重要的資產，我想稍微修改，我們的員工其實是我們客戶最重要的資產，因為我們員工最終是為客戶提供服務或產品，然後創建的營收才能回饋到公司。我希望我們人力資源界，能用一個嶄新、「由外而內」的視角來監視自己的工作，從而創造多元利害關係人的價值。