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2024年即將過去,在餐飲業「大復甦」和「大缺工」的浪潮之下,你有被加薪嗎?

如果把104人力銀行的「希望職類」設定為「餐飲類人員」,那麼接下來,你就會開始陸續收到大量「詢問意願」的通知。

104人力銀行在2023年《民生消費產業人才白皮書》中指出,民生消費產業的求才難度是整體市場的4.4倍,其中,超過半數的人才缺口來自餐飲業,又以第一線人員尤甚。

與「缺工」相對的,是疫後旺盛的內需。2023年度,餐飲業營收創下1兆19億元的歷史新高,比2022年成長了20.39%,並且連續兩年呈現雙位數成長。2024年成長雖然放緩,但也維持熱絡,根據經濟部的數據,餐飲業前三季的營收總額為7,741億元,創歷年同期新高,年增3.6%。

然而,餐飲業該如何平衡旺盛的內需和缺工問題?

10大上市櫃餐飲集團年薪一次看

為了解決缺工問題,2022年底大型連鎖餐飲集團就紛紛啟動了調薪計劃,2023年企業調薪幅度約為3.36%,優於2022年的3.1%。

從2023年台灣前十大上市櫃餐飲集團的「非主管職」年薪中位數,可以對比出以下幾個發現:

1.王品、安心、瓦城、漢來美食、六角和豆府年薪中位數皆有不同幅度的上升,亞洲藏壽司和八方雲集則有降低。亞洲藏壽司從45.7萬元下降到42.1萬元,八方雲集從78.7萬元下降到77.3萬元。

八方雲集公關翁肇佑資深經理表示,隨著企業營運規模擴大,2022年平均員工數為485人,2023年平均員工數為518人,員工人數增加造成中位數的變化,整體平均年薪仍是2023年(86萬元)高於2022年(85.3萬元)的狀態。

亞洲藏壽司則表示,2022年疫後求職者仍存在安全考量,求職條件多要求「離家近」,故於2023年調整招募策略,除原需輪調之店長候補、區域限定職缺外,另導入無輪調津貼之單店限定職缺。若排除2023年單店限定新入社正職人員,平均年薪為66.4萬元,較2022年增加1.6萬元。另外,2024年招募已階段性恢復需輪調職缺。

2.年薪中位數最高的是八方雲集(77.3萬元);超過55萬元的為王品(59.5萬元)、瓦城(58.2萬元)和安心(56.2萬元);超過50萬元的則有豆府(52.8萬元)和漢來美食(52.5萬元);不滿50萬元的則為六角(49.6萬元)和亞洲藏壽司(42.1萬元)。

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