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技能飆升中
「早上9點到深夜,睡袋隨處可見,員工也會帶孩子來辦公室。」在輝達(NVIDIA),執行長黃仁勳,不僅要求自己全心投入,還會在廁所突擊盤問員工的工作進度。「可能有人比我聰明,」黃仁勳曾這麼告訴他的高階主管,「但沒有人比我努力。」

在英特爾宣布推出i740後,「我們的銷售訂單開始減少了,」輝達一位高階主管這麼說。要是英特爾有辦法強迫大家改用8MB的緩衝區,RIVA 128就會立刻被淘汰。

「別搞錯了。英特爾是想幹掉我們,把我們攆出業界,」黃仁勳在一場全公司會議上宣布。「英特爾已經這樣告訴員工了,員工已經深信不移。他們要把我們攆出業界。我們的任務是在他們把我們攆出業界之前宰掉他們。我們得先下手為強。」

於是卡洛琳.蘭得利和輝達團隊其他人加倍努力工作,以擊退這個新的競爭對手:當時規模(以營收論)是輝達860倍的公司。她常做到深夜,蹣跚回到家裡睡兩、三個鐘頭,起床繼續工作。

「我累死了。我得起床。那好難,」她告訴自己,「但我們得宰了英特爾。必須宰了英特爾。」


本文摘自 —《輝達之道:黃仁勳打造晶片帝國,引領AI 浪潮的祕密》

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