為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
線上課程
每日5分鐘
技能飆升中
《哈佛商業評論》(Harvard Business Review)點出會議宿醉現象,表示超過90%受訪者曾經歷會議宿醉,47%的人在開完會後工作效率下降、注意力不集中,甚至會覺得失去動力和熱情,就像前一天喝太多酒,隔天宿醉上班一樣痛苦萬分。

開會明明是為了幫助決策、解決問題,但會議結束後總覺得頭昏腦脹、難以專注?你可能正在經歷「會議宿醉」(meeting hangover)!

哈佛商業評論》(Harvard Business Review)點出會議宿醉現象,表示超過90%受訪者曾經歷會議宿醉,47%的人在開完會後工作效率下降、注意力不集中,甚至會覺得失去動力和熱情,就像前一天喝太多酒,隔天宿醉上班一樣痛苦萬分。

根據北卡羅來納大學(University of North Carolina)與工作管理平臺Asana一項研究美國、英國共5,000位工作者調查發現,28%的工作會議都會帶給員工負面影響。

為什麼開完會反而讓人工作效率更低落?是會議太多,還是會議成效太差?

會議宿醉後座力太強!6種開會地雷最讓人醉

回想一下,當你經歷一場糟糕的會議後,在接下來的幾個小時,你是不是也會不斷「反芻」、不自覺回想會議中發生的事?《哈佛商業評論》提到會議的挫折感平均會持續2小時,有些人可能到下班時間都還沒回過神來。

會議宿醉的影響,可不只效率變差!調查發現也有47%受訪者認為,會議宿醉會影響他們和同事的互動,包括覺得與團隊脫節,或比較想獨處。

更要留意的是,會議帶來的挫折感還會在整個工作環境中蔓延開來——36%受訪者會向同事抱怨對會議的不滿;甚至有27%坦承自己「經常/總是這麼做」。這代表著無效會議不但沒有創造價值,還伴隨著難以估算的情緒成本,讓負能量在團隊中擴散,導致大家一起「宿醉」。

造成這些負面影響的原因很多,以下是調查結果顯示常見的6大會議地雷:

  • 討論內容與會議主題無關(59%)
  • 缺乏明確議程或目標(59%)
  • 時間掌控不佳(53%)
  • 缺乏可行動的結論與下一步(48%)
  • 參與度不平均(39%)/參與度太低(38%)
  • 會議場控不佳(30%)

如何提升會議效率,預防會議宿醉?

Forbes》報導更直言:「大多數會議都不該發生!」引述澳洲軟體公司Atlassian研究,指出72%會議都屬效率低落,換句話說,假設一天有四場會議,其中三場都在浪費時間。而當員工開會時,也占用了做事的時間,等於無形中也在消耗組織的資源。

延伸閱讀

  1. 1 想要輕鬆掌握工作進度?你需要這「3把鑰匙」
  2. 2 會議 總是沒效率?跟著 Netflix 學高效會議3原則
  3. 3 明明已經完成老闆要求任務,為何他還是不滿意?掌握3溝通法拆解主管真意
  4. 4 一週有逾20%都在開會?不是不努力,是沒時間專注:你需要「無會議日」
  5. 5 從花蓮到世界 慈濟大學如何培養 AI 時代改變世界的人才

你可能有興趣的