００後真的來整頓職場了？律師點名７條主管高風險管理紅線：嚴格可以，踩線就等著收申訴
作者／陳業鑫 | 客座觀點 | 2026-06-08
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婚宴上，一位外商女高管忍不住吐苦水：「00後是來整頓職場的吧？」這句玩笑話，藏著許多主管心底的焦慮。職安法職場霸凌專章7月上路，網路上已有人開始蒐集事證、準備申訴。律師陳業鑫直言，那些你以為理所當然的管理方式：震撼教育、LINE群組斥責、冷處理邊緣化，可能早就踩線了。
圖片來源：AI生成
本文作者陳業鑫為執業律師，曾任台北市政府勞動局局長、高雄地院法官：台灣唯一同時具有法官、勞動局長、訴願審議委員會主委、金控公司董事、公司治理委員會經驗的法律從業者，現為以勞動法為主要執業領域，擔任多家國內上市櫃公司、外商、中小企業法律顧問，著有《懂一點法律1、2》
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