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資源少也能做,開店集客行銷必修課
2019 星期四

元氣頭條

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沒有絕對的完美,最重要的祕訣是『往前走』。 ‐  七號盒子攝影棚共同經營者暨品牌經理駱昕妤 / Cheers雜誌219期

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前奧美社群副總經理,現任SoWork創辦人。帶你從FB後台數據分析鐵粉經營之道。

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校園青年
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比爾蓋茲、馬克祖克柏都沒有「真的休...

當你在做重大決定時,它很少有看起來清楚明白的時候,只有當你回頭看時,它們才顯得清清楚楚。

Teach For Taiwan提供

人生是拼圖,而不是藍圖:用這2個方...

如何找到真正值得投入的工作,並非易事。但奧美集團董事總經理王馥蓓認為,與其追隨「大家心目中的dream job」,不如重新思索目標圖像,以終為始,發掘屬於自己的職涯關鍵字。

管中閔臉書,臺大提供

「明天才是我們奮鬥的戰場」500多...

台灣最高學府結束超過500日群龍無首的日子,於今日重新喚回掌舵者。管中閔在兩聲強而有力的「謝謝、謝謝」聲中,從代理校長郭大維手裡,不僅接下了等待369天的職位,也開始帶領臺大走向未來的4年。

新鮮菜鳥
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事情搞砸了該怎麼辦?除了道歉,用這...

在搞砸事情的第一時間,總是忙著為自己辯解和掩飾。但事實上,我們可以做得更好,問題就出在我們沒有想著如何藉此機會為自己加分。

stocksnap.io

現在的每一個將就,都將成為未來的折...

「理想」跟「職場」似乎有一大段落差,我常常想:「不斷重複的生活,我到底在活些什麼?」

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所有偷過的懶,都會變成打臉的巴掌

有的人,一輩子只做兩件事:不服、爭取,所以愈來愈好;也有的人,一輩子只做兩件事:等待、後悔,所以愈混愈差。

資深職人
廖祐瑲攝影,宏碁公司提供

張善政:提前告知主管「這件事」,離...

前行政院長張善政強調,在轉職跟離職的過程中,有兩個重點。第一,是離職者面對職涯有所取捨的心態;第二,就是主管要用什麼態度去面對提出離職的部屬。

unsplash.com

這輩子唯一一次按掉鬧鐘賴床、錯過開...

我覺得如果繼續過著別人想要,而不是自己渴望的人生,那實在太白痴了。

unsplash.com

比爾蓋茲、馬克祖克柏都沒有「真的休...

當你在做重大決定時,它很少有看起來清楚明白的時候,只有當你回頭看時,它們才顯得清清楚楚。

新手主管
unsplash.com

為什麼我能當上經理卻無法當協理?想...

3年前,Rex鼓起勇氣向老闆開口,主動爭取晉升,卻吃到閉門羹,被打回票,老闆只跟他說:「你需要再『廣』一些。」

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優秀領導者的行程表:利用週三中午安...

不要想著一天有八小時,以只有六小時來思考。

unsplash.com

能者多勞?主管工作分配不均,是離職...

勞逸不均,表面看來似乎罪犯是偷懶的員工,但其實這是個共犯結構,主管難辭其咎!

中高階經理人
unsplash.com,中時電子報提供

血汗上市櫃公司!5月全都露

為鼓勵企業有獲利就應替員工加薪,今年正式走入「全都露」階段,即所有上市櫃公司首度揭露平均薪資與平均福利費用。

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我的「午餐會」溝通法:工作大多數都...

午餐會的溝通方法,至今我仍在使用,它讓我在不長的時間裡,就能認識並瞭解部門中的每位員工,在充分聽取員工意見的基礎上,儘量從員工的角度出發,合理地安排工作。

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高階主管應該花80%力氣做人:但別...

剛出社會,應該80%做事20%做人。等到升遷到中階主管,就應該50%做事50%做人,到了高階主管大部分的時間都要拿來做人,只要花一點力氣做事,即80%做人20%做事即可。

求職/轉職
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「佛系求職者」越來越多,背後隱藏的...

千禧世代的職場觀與優劣勢一次搞懂,輕鬆駕馭人才。

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不管你要不要換工作,永遠都要騎驢找...

永遠要騎驢找馬,在最有身價時求職,不要等到失業時才來找工作。

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中年轉職?先問你想過怎樣的人生

英雄的旅程當然沒有一定是成功的,甚至也可能是悲劇的,但只有踏上旅程,你的人生才不會有遺憾。

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能量管理,年度計畫,2019,練習,習慣,情緒,身體管理,溝通,壓力管理,遺體修復師,普悠瑪,經濟,斜槓

開啟能量滿滿的一年

對新世代來說,除了熟稔各種數位工具,可能更需要有意識地強迫自己,多去練習人與人間面對面的溝通。

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