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開店集客行銷:從0到1的實戰心法
2018 星期四

元氣頭條

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若要強化正面思考,就得提升碰到挫折時的回復力。 ‐  微軟大中華區副總裁兼新事業開發部總經理蔡恩全 / Cheers雜誌219期

王俊人

前奧美社群副總經理,現任SoWork創辦人。帶你從FB後台數據分析鐵粉經營之道。

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新的一年這樣做,天天活力滿格~自我修練行事曆,每月一個微行動,年度目標無痛達陣

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校園青年
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台大二度奪冠,4成企業說:「有讀有...

2018年「企業最愛研究生」調查結果出爐,公立大學再度由台灣大學奪魁,且名列全國第1名及6大學群榜首;私立大學則由世新大學再度掄元,並在全國名列第8名。

陳應欽

阿滴:學習要主動出擊,別被動接收

台灣人其實不乏學習英文的管道,但最需要克服的是「動力」。

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打工別委屈 弄懂權益不吃虧

雖然工讀生看似收入較低,業務內容較不具機密性或常態性,但仍有應該遵守的義務,應該嚴謹看待、充分掌握,不該存有「我只是個打工族」的僥倖想法。

新鮮菜鳥
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新制上路!職缺月薪未達4萬不得面議...

許多企業為符合就業服務法規範,將薪資範圍列為「基本工資到39,999元」或「未達4萬元」,這樣真的合法嗎?

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別以為努力做交辦的事,就會被主管獎...

常常聽人說,學歷不等於工作能力。那麼工作能力到底怎麼培養呢?

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知名品牌賣我淘寶貨,算詐欺嗎?

怎樣會觸法?怎樣好脫身?怎樣能還擊?生活法律對策,律師親切解釋,讓你秒懂。

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衰老並不可怕,可怕的是沒準備好變老

如果你那麼想要保持年輕,與其從外表下手,不如將這股能量積極地投注於其他領域,提升自己身而為人的品格和內涵。

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不只是delicious!這些英文也能形容...

生活中,每天都能嚐到不同食物。吃到美味可口的菜餚,除了good、great、yummy、delicious,你還能想出其他字詞嗎?

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【劣幣驅逐良幣】如果一個團隊永遠在...

在職場上,要堅持做該做的事,如果你認真去處理,卻還得不到公司的力挺與支持,這公司就不值得待。

新手主管
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優秀領導者的行程表:利用週三中午安...

不要想著一天有八小時,以只有六小時來思考。

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能者多勞?主管工作分配不均,是離職...

勞逸不均,表面看來似乎罪犯是偷懶的員工,但其實這是個共犯結構,主管難辭其咎!

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成為一個專業領導者:先學會看清自己...

許多朝聖者都認為,在自己的一生中,聖雅各之路是一段特別有挑戰的經驗。在每天克服種種困境的過程中,朝聖者終究要學習換個角度看待考驗。

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我的「午餐會」溝通法:工作大多數都...

午餐會的溝通方法,至今我仍在使用,它讓我在不長的時間裡,就能認識並瞭解部門中的每位員工,在充分聽取員工意見的基礎上,儘量從員工的角度出發,合理地安排工作。

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高階主管應該花80%力氣做人:但別...

剛出社會,應該80%做事20%做人。等到升遷到中階主管,就應該50%做事50%做人,到了高階主管大部分的時間都要拿來做人,只要花一點力氣做事,即80%做人20%做事即可。

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你是「專業」經理人?還是「掛著高階...

帶著問題來動腦,還是帶著想法來定決策,決定了你是哪一個層級的人,是專業經理?還是只是掛著高階的經理?

求職/轉職
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「佛系求職者」越來越多,背後隱藏的...

千禧世代的職場觀與優劣勢一次搞懂,輕鬆駕馭人才。

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不管你要不要換工作,永遠都要騎驢找...

永遠要騎驢找馬,在最有身價時求職,不要等到失業時才來找工作。

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中年轉職?先問你想過怎樣的人生

英雄的旅程當然沒有一定是成功的,甚至也可能是悲劇的,但只有踏上旅程,你的人生才不會有遺憾。

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開啟能量滿滿的一年

對新世代來說,除了熟稔各種數位工具,可能更需要有意識地強迫自己,多去練習人與人間面對面的溝通。

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