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最後1席↘與餐飲業教父李明元共進晚餐,同享經驗
2019 星期六

元氣頭條

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愈是挫折時,我們愈要用一顆柔軟的心去貼近自己內心真實的感受。 ‐  諮商心理師許皓宜 / Cheers雜誌220期

高淑娟

龍巖北三區副總經理,營業額占公司1/5營業額

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臺大醫院醫生,史丹佛大學訪問學者

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陳威任

26歲成為保險業最年輕處經理,39歲帶領143位業務的超級戰將

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校園青年
卓杜信

【職場大人物/60秒Cheers】楊小黎:...

中視前主播沈春華建議她:「好好念書,不能一直靠小童星光環,才能走得更遠」。這些話讓她國一時決心褪下藝人身分,回歸平凡生活。

卓杜信

【職場大人物/60秒Cheers】盧廣仲:...

被歌迷稱為「小隊長」的演歌雙棲藝人盧廣仲,從學生時期就出道,他坦言雖然不以成績見長,但「大學」卻是他音樂生涯最重要的時機。

本刊資料照

2019企業最愛大學生:誰連3年擊...

力求務實拚經濟的2019年,產業界線模糊化,企業外派人才的需求增加,具備「跨領域專長」、「跨地移動」、「跨界思考」3大跨域DNA的年輕人才,最有機會在當前的就業市場出線。

新鮮菜鳥
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現在的你,適合讀哪類書?成為菁英法...

在實行目標取向讀書法時,我希望大家能注意到一件事,那就是「設定的目標要隨時代變化」。如果是一般上班族,就「根據公司的需求而變化」吧!

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公司舉辦讀書會目的:讓員工間找到「...

如果說有替代飲酒文化的方案,我覺得那就是「讀書會」了!

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林奇芬:幾歲開始理財都不嫌晚,3個...

理財其實是不分年齡、職業、只要你有理財需求,任何時候開始都不嫌晚。

資深職人
台北捷運FB粉絲專頁

外國人驚呆了!韓國歐巴初體驗台灣捷...

是什麼原因讓外籍遊客對台灣捷運系統感到驚訝?

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這8個與“laugh”有關的...

生活中,我們常用 laugh 來表達心情,但大笑又分很多種,到底該怎麼用才能表達明確呢?

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「忘記」的英文只能用“forget&...

記憶再好,也難免有忘東忘西的時候。要表達「忘記」的時候,除了 forget,還可以這樣說...

新手主管
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為什麼我能當上經理卻無法當協理?想...

3年前,Rex鼓起勇氣向老闆開口,主動爭取晉升,卻吃到閉門羹,被打回票,老闆只跟他說:「你需要再『廣』一些。」

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優秀領導者的行程表:利用週三中午安...

不要想著一天有八小時,以只有六小時來思考。

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能者多勞?主管工作分配不均,是離職...

勞逸不均,表面看來似乎罪犯是偷懶的員工,但其實這是個共犯結構,主管難辭其咎!

中高階經理人
廖祐瑲

獨家專訪!向Dyson創辦人詹姆士.戴...

身價56億美元、打造年營收44億英鎊科技大廠的「現代愛迪生」、戴森公司創辦人詹姆士‧戴森獨家接受《Cheers》雜誌專訪,暢談源源不絕的創新秘訣。

廖祐瑲

相互體諒的溝通年代

當職場上充滿了五年級到八年級的主管、員工,以及數位工具的加持,不同世代間同屬一個空間工作,要如何在思維和工作模式上取得共識?沈方正認為,「相互體諒」是拉近彼此距離的第一步。

廖祐瑲

小電商快速擴張,必懂3大野戰法則

「天下武功,無堅不破,唯快不破」,這句電影《功夫》裡的經典台詞,恰是創業家兄弟得以立足台灣電商市場的關鍵。一面積極擁抱科技,郭書齊如何靠著「人」,讓決策變得更快、更有效?

求職/轉職
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「佛系求職者」越來越多,背後隱藏的...

千禧世代的職場觀與優劣勢一次搞懂,輕鬆駕馭人才。

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不管你要不要換工作,永遠都要騎驢找...

永遠要騎驢找馬,在最有身價時求職,不要等到失業時才來找工作。

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中年轉職?先問你想過怎樣的人生

英雄的旅程當然沒有一定是成功的,甚至也可能是悲劇的,但只有踏上旅程,你的人生才不會有遺憾。

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等待的價值

從紙本到數位、從內容到課程,《Cheers》的產品版圖不斷延展,形式縱有不同,但相同的是,對每項產品,我們始終抱持兢兢業業的態度,與盡力做到最好的自我期許。

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