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老闆、高階主管在公司總是人們注目的焦點,不過,一個真正的領導者,應該是退居第二線,讓部屬發光,不會把功勞都攬在自己身上。
【今日熱門網摘】好老闆與壞老闆的差別?10張圖清楚告訴你(Lifehack.org)

你跟對老闆了嗎?一個老闆的目標,可能是把事情做好、達到公司部門的KPI;而做為一個好的「領導者」,他們不僅把任務完成,同時也帶領團隊前進,給予信任與授權,並找到每個同仁的獨特價值。

你覺得你的老闆是好老闆嗎?還是你總是在心裡問自己:「我是不是跟錯人了?」美國《Lifehack》網站繪製出10張圖表,幫助你分辨:你的老闆是帶領團隊成長的「領導者」,還是只是個把事做好的老闆。

1.壞老闆無情、好老闆有人性。

2.壞老闆只說「我」,好老闆把員工視為一體,把「我們」掛嘴邊。

3.壞老闆「利用」員工,好老闆「協助」員工成長。

4.壞老闆製造「恐懼」,好老闆贏得員工「尊敬」。(有看出來嗎?這兩個老闆對比用《穿著Prada惡魔中》的老闆,和維珍航空老闆當形象典範。延伸閱讀:維珍集團創辦人:工作不能樂在其中,就別做!

5.壞老闆「搶功」,好老闆「不居功」。

6.壞老闆拿放大鏡檢視並控制員工每一個步驟,而好老闆懂得授權,信任員工。

7.壞老闆命令員工做事,好老闆則說:「我們一起做」!

8.壞老闆只看眼前要做的事,好老闆帶員工看長遠發展。

9.壞老闆愛擺架子,好老闆就像你的同事般親近。

10.壞老闆重視事情的「流程」,好老闆重視的是做事情的「員工」。

(本文網摘自:Lifehack,圖片來源

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