經驗多了，再換工作，為什麼薪水反而愈換愈少？

1. 不景氣時，薪水領得高不如領得久

景氣大好時，可以冒險，為了追求高薪而不斷跳槽；景氣差時，安全至上，薪水領得少，錢就花得少，但一定要領得久，追求高度穩定。

2. 跨過一個年紀門檻，優勢年年降低

現代人即使有點年紀，身體健康，活力十足，經歷深厚，是最有貢獻的時期。可是企業錄用人才就像買股票，買的是未來性。中年人轉眼就變老，很快過期，自然是優勢不再。

3. 有薪水比高薪重要

即使上有老父老母、下有嗷嗷待哺的兒女，都不關企業的事，請用客觀的立場，誠實面對自己的價值。記住，不是現在的價值，而是未來的價值，恐怕就不得不用平常心面對減薪。

25歲進入社會，做到65歲退休，長達40年，至少會遇到四個以上的職涯轉折點，請認清楚中階中薪工作機會愈來愈少，如果不是往上爬到金字塔頂端，就是往下掉到基層，所以務必一路上兢兢業業，自我投資，儲備實力，否則中年以後轉業將是困難重重。

※ 洪雪珍最新力作《你的強大，就是你的自由》

洪雪珍
知名專欄作家
●fb粉絲團
●學歷：政大新聞系、台大商學所
●歷任：yes123求職網-副總經理、自由時報-行銷經理、台北愛樂電台-協理兼行銷總監、聯合報-主編
●專欄：yahoo、商周網站、今周刊網站、大人社團等
●著作：《你的強大，就是你的自由》、《哪有工作不委屈，沒有工作你會更委屈》等

（本文原刊載於洪雪珍粉絲專頁 ，未經授權，請勿轉載。）>>>新書《你的強大，就是你的自由》有方文化出版）＜本專欄反映專家意見，不代表本社立場＞