35歲,決定一生收入90%?求職市場,別輕忽「年紀」具有關鍵性的決定力量
作者/洪雪珍 | 客座觀點 | 2019-04-16
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在中國有「35現象」,不是過了35歲不錄取,而是過了35歲就嫌你老、請你走路;在台灣也差不多。
圖片來源:unsplash.com
2.薪資天花板
低薪階層在30歲就碰到天花板,中薪階層大約在40歲,高薪階層則可能在50歲上下,加薪夀命長短懸殊。
而這也指向另一個意義──高薪階層的生涯夀命相對長,一生的工作總所得,再加上有閒錢理財,收入豈是一般上班族的一倍兩倍而已?
年輕時多打拚,準沒錯!
問題來了,在25至35歲的年輕人很少這麼嚴肅看待自己這段生涯,有人整天想去澳洲打工度假、去看看世界、去完成夢想、去享受人生……這些都很重要,也很營養。
只不過是短短十年,時間不多,有這麼多事想做,必須聰明地使用、精心地安排、有策略地布局,才有可能在35歲時站到一個漂亮的位置,眺望遠方更高的山頭。
要把事情做好,我們都知道必須「天時、地利、人和」三個條件俱足,才能發揮綜效,否則光靠人和、一個人拚死拚活是沒用的。
而天時指的是什麼?在生涯發展來說,就是年紀!去問問看所有求職的中年人,到處碰壁,卡在哪裡?也是年紀!那麼何不趁年輕時,妥善運用年紀的優勢,全力衝刺、奮力一拚?
在對的年紀,做錯的事,是一段荒唐,也是一世的嘆息。
(本文原刊載於洪雪珍粉絲專頁 ,未經授權,請勿轉載。)>>>新書《要獨立老,不要孤獨老》有方文化出版)<本專欄反映專家意見,不代表本社立場>