真實的職場故事：萬年考績「甲等」，死後公司才頒「特優」

每家公司都有的「龜甲萬」與「小李子」

2020年對很多人來說，是難過的一年，2020夏天，前公司人稱「龜甲萬」的老萬，在邁向60歲的前幾個月，登出了他的人生。「逢九難過啊」，前同事們這麼說。

前公司之於我，就像前男友一樣，分手離開後，我絕對不會主動聯絡。聽到老萬心臟病發走的消息，原本被胡志明市的酷熱襲擊到頭昏腦漲的我，突然醒了，老萬，我的直屬長官 (我做過他的副手)，他的樣貌在我腦子裡，此刻清楚浮現。

不論寒暑，老萬總是穿著深藍色的毛背心，脖子上，老實地掛著人稱「狗牌」的公司吊牌，不像我，總把吊牌放在口袋裡，只有在進出公司刷卡的時候才拿出來。

舉凡公司的所有規定，小到員工必須掛吊牌、大到轉調單位調整工作內容，老萬都順服配合著，他「安全無害」的存在，一如每年的考績都是「甲等」而非「特優」，讓他贏得「龜甲萬」的外號，這也是他在這家以「權力更迭交替、鬥爭」在業界出了名的公司，能夠一待就是25年的保護色。

「老萬根本就是麻糬做的老烏龜，任人捏」還待在這家公司的小安忿忿不平地說。她與我們這些曾經待過這家公司的好友們聚在一起，話題就是「公審」這家公司，三人就能開庭審理，四人就能宣判定讞。

「小李子一上任就把老萬調去管理部，說是借重他人和的特質，讓他發揮調和鼎鼐的能力，最後竟是讓他去管公司的駕駛室」，「駕駛室早有班長負責駕駛們的排班，這根本就是羞辱老萬，要他走人」！小安替老萬抱不平，卻沒敢在公司替老萬出頭。

「俗辣俠女」是我給小安取的外號，她有俠女的個性，偏偏處在這個飯碗保衛戰的職場裡，她只能當個「俗辣」，在公司背後，訓練她的口腔肌肉群，狂罵小李子！

小李子向上管理功夫強 伺候主子「貼心」無極限

小李子跟老萬同一年進公司，同樣待在行銷部，兩個人的職場起跑點相同，因著個性不同，職涯發展，天差地別。

「小李子」不姓李，長期精於向上管理，讓我們忘了他原來姓什麼，「如果能改姓，我想他應該很樂意跟老闆同姓」小安說。