Outlier.org－不滿意還能退費？線上學習新模式

儘管如此，對大多數的美國人，取得大學學位還是很重要。研究發現，擁有大學學位的男性，一生平均收入比高中畢業的男性高出九十萬美元；而女性則高出六十三萬美元。具有大學學歷者，失業率也比不具大學學歷者低約三○％。

投資Outlier的天使基金GSV指出，美國要求愈來愈多技能的工作趨勢正在加速，即使在愈來愈自動化的製造業也是如此。未來幾年，美國製造業將會傾向雇用擁有大學學歷的人，而不是沒有大學學歷的人。GSV正在尋找既可降低成本、又可提高品質的新型教育模式，「投資Outlier讓我們相信，我們可以做到。」

廣納知名教師，教學品質不打折

不同形式的顛覆教育（Flipping-the Philosophy of Education）為美國高教帶來希望，而Outlier顛覆的不只是價格，還有退費機制。

學生在開課兩週內若不滿意，可全額退費，是不少美國線上課程有的保障條款。但Outlier有兩項非常先進的創舉是：若修了課才發現自己要讀的學校不能抵免學分，可以全額退費。另外，若確實看完所有課程，並繳交所有作業，最後還是無法通過課程要求的話（亦即拿到超過六○％的分數），也可以申請退費。

有人疑慮，Outlier會不會為了避免退費而放鬆標準？所幸擔保學分品質的，是全美排名前六十的匹茲堡大學。匹茲堡大學成立於一七八七年，是美國最古老的高教機構之一，也是美國頂尖的公立大學。 匹茲堡大學的資深副校長安‧庫德（Ann E. Cudd）就指出，透過和Outlier的合作，實現了他們拓展高等教育的使命，並藉此滿足學生更多元的受教需求和目標。

在課程品質上，Outlier展現出的實力無庸置疑。但線上學習真正要帶來成效，關鍵少不了師資、內容、評量和學習支援。

Outlier的名師如雲。以心理學概論為例，紐約大學年丹尼爾‧樂納（Daniel Lerner）的幸福學是最受歡迎的課程；保羅‧布魯姆（Paul Bloom）是耶魯大學道德心理學的專家。另外還有來自哥倫比亞、康乃爾、紐約大學、賓州大學、私立貴族學校的名師。
某個角度看，學生受惠於教師間微妙的競爭關係。例如，微積分導論的三位教師就分別來自麻省理工學院、戴維森大學和倫敦大學學院，學生可以針對每位教師進行試聽，然後選擇最適合自己的一位教師上課，期間也可以轉換其他教師。