沒留學的台灣囡仔，如何在市值比IBM還高的科技公司嶄露頭角
作者／賴若函 | 2021-12-23
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從台灣到中國大陸，鐘冠智把辦公室敏捷工具Jira從一線城市一路推廣到六線城市，一年內業績五倍成長；從中國大陸到澳洲，他從代理商，躍升為管理代理商的大中華區負責人。兩年前才36歲的他，如何進入蟬聯《富比士》最佳工作場所的澳洲最大科技上市公司Atlassian工作，闖出屬於自己的一片天？
圖片來源：鐘冠智
「他不太會被角色侷限住，所以做出一片天。」台灣數位人才媒合平台Yourator創辦人陳秋瑜（Lydia Chen)觀察，鐘冠智之所以能不斷突圍，是因為身上有一種不斷學習成長的動力，研究商業的邏輯、典範很透徹、Domain know how很強。另外，他也很與人為善，不藏私。「我們安排會議請他跟同仁分享產業觀察，他也滔滔不絕地給予回饋。」陳秋瑜補充。
走過高壓工作環境、不斷在逆境中求生存的鐘冠智，如今期許自己，可以成為更多年輕世代的伯樂。今年七月，他加入台灣Xchange天使創投成為天使投資人，希望幫助初創產業連結海外資源，讓台灣人才認真、技術好的優點被看見。「我在中國大陸待了多年，看到很多年輕人30歲前就管理50～100人，希望台灣人也有這樣的舞台。」
遠距工作下、全球都在搶人才，鐘冠智強調，「海外企業比較有態度去培育人才，就算是只是來面試或只做兩、三年，也希望你往後去宣揚公司的文化。」他鼓勵年輕人，定期更新英文版的LinkedIn履歷，抓到全球在意的趨勢，展現自身在數位轉型、敏捷等趨勢的技能，「這部分供給量很少、需求人才量很大，薪資價碼也能談得比較好」，總是樂於分享資源的他眼神發亮，期許更多台灣囡仔超越自我、成為全球的人才。