被沒有團體精神的同事困擾著嗎？２重點助你促進團隊當責

其實我不太喜歡用「豬隊友」這一種負面的標籤來指稱同伴，因為每個人都有缺點，也都會犯錯，團隊之間要有一定的錯誤包容力，和願意協同成長的心態，才能建立互信互助的關係。同時，當我們有企圖心要建立個人的當責時，也不一定能總是要求其他成員都積極當責，完全像自己一樣。

但是，如果想要建立一個高效的團隊環境，大家必須要能警覺「豬隊友式」、「水平線下」的行為，並且付出努力，去消弭或最小化這些行為可能造成的負面影響。把所有人都拉到水平線以上，受惠的不僅是團隊，最終還是你自己。