劉和然：實踐DEI，能讓新北從「宜居」變成「人才移居」的城市
作者／Cheers編輯部 | 2023-03-29
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儘管公部門無法像企業一樣，馬上推動或改變政策，但公部門帶頭落實DEI，影響會更加深遠。在「2023人才永續企業行動聯盟暨DEI論壇」，新北市副市長劉和然相信，DEI的改變可以從職場走向市民廣場，讓新北是成為一個對多元人才有吸引力的城市。
圖片來源：周宇
如果各位有機會到新北市政府的市民廣場，你會找不到男廁跟女廁，其實它已經變成性別友善廁所。另外，關於月經平權，市長率先帶頭拍宣導片，他一帶動後，各個學校就開始響應，企業就開始捐很多跟月經相關的物品。
台灣新住民文化，能實踐共融
談多元跟共融加上平等，在台灣有一塊是新住民文化，最多的是東南亞國家，我們最近的計畫—「外婆橋」，是讓新住民第二代有機會回到外婆家，去看看外婆家的文化。從小讓他知道，你雖然生活在台灣，可是媽媽是另外一個國家，你要充分的去了解。
我想新北市不敢講是六都做最好，可是我們有氣魄，如果可以，我們都帶頭做，從職場到市民廣場，從職場帶到公部門，從公部門推動到整個城市。台灣是一個很可愛的寶島，新北市一定會努力建構一個讓六都或其他城市一起互相學習的城市。
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