不會寫程式＝沒前途？微軟總裁：想升遷，應向文組人學習
作者／陳良榕 | 天下雜誌 | 2023-05-19
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曾被視為邪惡帝國的微軟，如何在短短幾年翻身為AI領航者、隱私捍衛大將？《天下》獨家專訪微軟第二號人物──總裁史密斯，談這幾年的教訓和反省，「我們添加了一些人性。」而當世界正快速往人工智慧發展，對隱私、經濟、政府和人才的衝擊，史密斯提出他的獨特見解。
圖片來源：微軟提供
這意思是，你因為技術背景被雇用，但要更上層樓，是因為你有決策能力、有領導他人或團隊的能力，有生產創意的能力。
我想，在今日的世界，我們有點太急著把人歸類為懂工程或者懂人文的。而事實上，最成功的、在組織裡頭爬得最快的、做的決策影響最多人的，常常是跨領域的新型人才。尤其是在我們所處的AI時代。
問：為什麼跨領域人才在AI時代更重要？
答：想想我們今日對電腦的要求，我們希望電腦能夠像人類一樣思考，希望電腦了解語意、辨識視覺特徵。
我們甚至要求電腦做愈來愈多過去只有人類才能進行的決策。因此，我們必須在電腦系統注入更多對人文價值的理解，而不只是電腦科學領域帶給它們的一連串的1與0。
問：現在台灣很多中小學家長，都擔心子女如果不會寫軟體，長大會找不到工作。身為世界最強大軟體公司的二號人物，對此你有什麼建議？
答：我想擅長數學、工程，或者資訊科學的人，毫無疑問地以後都會過得很好。
但其他領域也會不錯，因為AI帶動的廣泛需求，例如學經濟、歷史、政治的，都有發揮空間。（延伸閱讀：智商165的台灣怪才 出掌微軟AI研發中心）
但我想特別講一下藝術。那些有藝術背景的人，經常可以為科技發展帶來養分。
因為很多科技發展史的重要時刻，其實是創造力的靈光一閃，帶來最大的突破，而不是純粹靠邏輯。
【史密斯小檔案】
▴出生：1959年
▴現職：微軟總裁兼法務長
▴學歷：普林斯頓大學、哥倫比亞大學法學碩士
▴經歷：律師、微軟法務長
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