林弘道專欄｜如果AI讓我３天完成工作，另外２天能不上班嗎？
作者／文｜李佳樺、口述｜林弘道 | 2023-08-03
瀏覽數
5294
AI早已席捲職場，成為工作者的得力助手，然而釋出的時間、精力用於大膽嘗試還是等待觀望？這項選擇是決定你我能否領先的關鍵。
圖片來源：Cheers團隊製作
以宏碁人資部門的工作為例，有許多高重複性的工作，像是我們的暑期實習計畫，每期只有十幾位名額，但履歷都有數千封，第一步篩選一定是看學校、特定經歷和特質，很容易標準化。如果原本的招募團隊有四個人，加入AI後，一個人就能做完這些工作。然而剩下的人就能保證不會被淘汰嗎？我認為只是淘汰的比較慢而已，最終還是要追求更高層次的工作目標、強化自己，例如設計新的員工體驗、人力規劃，或是你自己嘗試後找到的任何職能
否則，按照人工智慧進展的速度，現在用AI只要3天就能完成你一周的工作，當你還在算計另外2天可以不要進公司上班，過不久，很可能你連一天上班的機會都沒有。
因為AI的出現，從工作乃至職場正在經歷方法論再造，這場比賽，你要下場當球員、在遠處當觀眾，還是在一旁批評的裁判？我在宏碁換過很多崗位，職務內容一直在變，共通點是有很大的自由度讓我自己定義工作的樣貌，我也鼓勵大家，不要再問有AI可不可以只工作3天，也不要等待別人的成功經驗，因為有太多可能性可以自己挖掘，掌握職涯發展的主導權，才有領先的機會，做就對了。