陳凱翔專欄｜她曾一句中文都不會說，１０萬移工返鄉成台商南向新人才
作者／陳凱翔 | 2023-08-17
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每年，有近10萬位移工結束在台灣的工作返回家鄉，不但被台商視作中流砥柱，更悄悄成為台灣建立國際形象的大使。
圖片來源：Cheers團隊製作
從勞工（Labor）的角度看，外籍移工能夠補足社會中的勞動力缺口，例如高齡社會中的看護人力，以及傳統產業工廠中的基層勞動力，台灣社會需要外籍移工的協助來持續運作，是過去30多年來台灣開放移工政策的基礎論調。
近年我發現，有愈來愈多企業以人才（Talent）的角度看待移工，移工在台灣所學習的語言和相關工作技能，使得移工返鄉後成為當地台灣企業積極招募的人才。
我所訪談的多位台商業者分享，台灣企業積極往東南亞發展與設廠，很需要能夠協助台幹快速在地化的人才，而具備在台灣的多年經驗且能夠精通中文的返鄉移工，就是最合適的人選之一。
如果更進一步，把移工以「文化大使」（Ambassador）的角度看待，在他們在台的跨國旅程中善待他們、提供必要的協助，並且讓他們獲得對未來更有價值的知識和技能，有一天移工返鄉後，自然會對於過去在台灣的經驗留下美好的印象，間接成為台灣的文化大使，是一個長期來說具有實質影響力的國民外交。
▲移工帶給台灣的價值，是多元、也是通往全球化世界。（圖／陳凱翔提供）
綜觀全球，對每一個國家和城市來說，都在學習如何和不同語言、種族、文化的人們共處，互相看見彼此身上的價值。擁有更多的同理心，是通往更加全球化的世界的核心能力。這是移工帶給台灣的價值，也是我們從現在開始必須重視的事。