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颱風接連逼近台灣,「颱風假」議題再次成為討論焦點,颱風天如果放假、還有薪水可以領嗎?要是臨時被公司要求「加班出勤」,員工可以拒絕嗎?勞動法規專家陳業鑫律師從勞動法令帶大家一起思考,遇到天災停班停課時勞工如何自保?主管又該如何應對?

● 若工作內容會受到颱風天影響而危及員工生命,老闆應主動告知員工停止業務,例如外送員等,否則可能觸法。

● 若是颱風天仍必須出勤的工作,如媒體從業人員、電力搶修員等,執行業務時若判斷狀況可能危及生命,可行使退避權暫時停止工作,雇主不可事後追究責任。

(本文摘自天下雜誌出版《懂一點法律2 勞資少糾紛,經營更輕鬆:釐清聘雇、薪資、工時到解雇等管理問題,勞資不對立、不吃虧》

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