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留用外國人才是缺工問題的短期解方,然而台灣對於移民的定義不完整,亦需重新檢視移民政策。

面對全球競逐人才,台灣必須更加積極留住國內人才、吸引外國人才,厚植並注入各方面人才的生命力,同時從根本翻轉舊有觀念。在移民議題上,台灣顯然仍有相當大一段路得走。先打好基礎,再配合人口結構與產業發展量身訂做我國的移民政策,始能跟上這波潮流。

(本文為基隆市政府投稿,內容僅反映作者意見。《人才永續頻道》持續針對人才議題提供跨領域專家建議與未來政策建言,歡迎投稿:[email protected]

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