台商富二代，心靈負二代？為何高達５成以上二代無法順利接班 

最重要的是讓二代們知道「我不孤單」。家庭結構劇烈變化，讓大部份台商家庭都有相同問題。分享與諮商，可以讓這本家家難念的經得以被訴說、傾聽，也可以從相近背景的小團體中，了解二代接班人面臨的共同困難，整理思緒，接受將來的選擇。

另一方面，也建議二代們可藉由「感受」去獲得力量，感受與父親溝通所產生的情緒，不論是憤怒、沮喪、難受，其實都是因為身為兒女想要被父母認同的期望落空了。

打開內心去感受、了解問題，就是找尋力量的一大步。能夠跨越心理的束縛與矛盾，才能找到溝通的基石。談論家族企業，先了解自己的家庭關係，才能有利於企業的延續。

（本文作者為英國里茲大學文學碩士）

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