比全球預測趨勢更早達標！安碁資訊如何讓女性同仁佔比達三成？

釣魚、E-mail詐騙、勒索軟體、網路間諜……隨著全球資安威脅不斷升級，政府機構和各大企業集團都在努力招募足夠人才，以抵禦目前層出不窮的資安危機。

根據《網路犯罪雜誌》（Cybercrime Magazine）統計，目前全球約有數百萬的資安職位仍虛位以待，而且人才供不應求的現象仍將持續多年，因此政府機構、各大企業集團無不努力使資安領域變得更具包容性，並吸引更多女性加入。

《網路犯罪雜誌》更預測，到2025年，女性將佔全球資安工作者的30％，而2031年時，比例更將攀升至35％。而雄踞台灣資安領域翹楚地位的安碁資訊，則更超前全球趨勢，目前一般同仁女性佔比已達30％，而主管職中，女性則佔20％，兩者比例都仍在成長中。

從一套拳到組合技，她讓客戶輕鬆理解資安艱澀知識

留著一頭長髮，任職已六年的安碁資訊資安滲透服務工程師蔡馨儀，便是該公司女力代表之一。

大學就讀台北商業大學資訊管理系的她，大三時經由在安碁資訊任職的學姊介紹，到安碁資訊擔任助理，利用機會吸收書本上無法得到的知識。

「工程師學長姊們，非常不吝嗇教導，」蔡馨儀猶記，客戶實際上遇到的狀況，往往比校園內教的理論更複雜，但學長姊總願意帶著她一起做、傳授秘訣，讓她覺得到安碁資訊工讀的每一天都在成長，並決定在大學畢業後加入資安技術團隊。

一開始，蔡馨儀從事的是比較初階的弱點掃描，前往客戶端，透過自動化掃描工具，針對系統環境、應用程式等進行檢測，再針對檢測結果產出報告，並向客戶說明。

「弱點掃描像是一套拳，資安滲透測試則像是組合技。」對蔡馨儀而言，日漸熟悉弱點掃描服務且胸有成竹後，開始進階學習資安滲透服務，即在企業授權的情況下，針對企業網站、資訊系統設備進行各種攻擊，透過分析測試目標的風險層級，評估與修補漏洞，進而提升企業整體的資訊安全。

除了資安領域專業知識大幅成長，蔡馨儀也在公司制度鼓勵下考取不少資安證照、挖掘CVE漏洞、攻讀研究所，並練就一口流利和客戶解釋、報告的能力。