Cheers 首頁
每日5分鐘
技能飆升中
為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
LG旗下的電信供應商LG U+為其員工推出「不婚津貼」。隨著「Z+M」世代不婚交往模式起義,企業能為員工多做什麼?

有台灣機構便推出「單身聯誼活動」。如花蓮慈濟醫院為了緩解東部人手緊張,連同花蓮縣內多間企業推出聯誼活動,為他們打開交友雷達,提供更多結交朋友的契機。成效不俗,撮合近200對情侶。國內更有旅行社和企業、政府單位合作,推出「單身旅遊」活動。

由此可見,幸福企業再也不只限於為有「家庭」的員工著想。在不婚趨勢之下,在平衡已婚和育嬰同仁需求的同時,也為不婚者多設想,真正達到多元共融。

(資料來源:公視韓民族日報KED信報台灣英文新聞

延伸閱讀

  1. 1 企業除了給錢給假,還能給什麼?
  2. 2 結婚才能生子、領養不能繼承血脈?台灣「少子化現象」是誰的問題
  3. 3 《親子天下》友善家庭職場獎:共創幸福的職場新典範
  4. 4 韓國如何擺脫「出生率」多年全球墊底?政府撒錢、政策改革,多管齊下見功效

你可能有興趣的