在台「外籍白領」最多來自馬來西亞！這２國來台留學人數正攀升

除了陸生畢業後依法不能留台工作，若僑外生畢業後要留在台灣求職，可依勞動部的評點配額制度申請工作准證，該制度是2014年推出。

在2012年之前，台灣官方規定雇主聘僱外國專業人員的最低薪資為新台幣47971元，2012年門檻降低至新台幣37619元，但對許多剛大學畢業的僑外生新鮮人來說，依然是相當高的起薪要求。因此在2014年，政府推出施行至今的「評點配額制」。

評點配額制是勞動力發展署自2014年7月3日起公告實施，是依照申請者的專業能力、語言能力、薪資水平作評分，只要達到70點便可申請到工作證，至今已推行10年。

起初第一年的受理許可數額為2000名，民進黨執政後的2016年至2020年均為2500名。而近年來台留學的新南向國家學生人數成長，選擇畢業後留台工作者眾多，因此每年2500人的名額上限已跟不上需求的成長，官方開始鬆綁名額上限，如2024年的名額上限是7000名。

根據《中央社》4月報導，勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組組長蘇裕國透露，僑外生的畢業人數一年約1.2萬人，每年配合調高配額並非理想的做法，因此正規劃取消僑外生評點制名額上限，以及跟各部會研議新增僑外生個人工作許可制，讓畢業的僑外生就業選擇更自由。若僑外生留台工作的限制進一步鬆綁，意味著未來在台灣工作的外籍白領人數會進一步成長。

儘管來台留學的馬來西亞人數自2017年開始下降，但留在台灣工作的馬來西亞人卻逐年成長，主要原因是申請留台工作的門檻變得更為彈性，而且多數在台灣的馬來西亞人為華裔，和台灣人語言、文化隔閡較小，加上近年馬幣疲軟、台灣薪資有競爭力的因素下，不少馬來西亞留學生選擇畢業後在台灣生活。如在2017年底的馬來西亞籍專業人員有效聘僱許可為3088人，2023年底已翻倍成長至7980人。

而印尼籍的專業人員有效聘僱許可，從2017年底的880人，迅速成長至2023年底的5274，而越南籍的專業人員有效聘僱許可則是從2017年底的600人，成長至4534人。儘管在台灣工作的印尼、越南白領人數仍比馬來西亞少，但無論是來台留學人數、留台工作人數的成長速度，明顯比馬來西亞迅速，未來留台工作的印尼、越南白領人數超越馬來西亞不無可能。

(責任編輯 / 杜韋樺)